Можно ли привлечь к ответственности за отсутствие обучения на практике?

У меня подружки студентки 5-го курса и сейчас проходят практику в магазине бытовой технике и электронике, но магазин отказывается давать информацию, но проблема даже не в этом - их заставляют мыть полы и вытирать пыль, а если они отказываются, то начинаю пугать, что разорвут договор. Сотрудники в прямом смысле пользуются ими и заставляют выполнять всю грязную работу, смеются над ними и унижают, оскорбляют, матом посылают и бросаются тряпками. Со стороны академии было сказано - мол, терпите. И еще, практика не оплачивается и 2 месяца они должны ходить туда каждый день, а информации и опыта по специальности ноль. (специальность "Коммерция")

2 2020-01-14 00:28:27

Ответов: 3

Сделайте фото или видео "грязной работы" на телефон, доказательства оскорблений и унижений в присутствии свидетелей (родственников или друзей), покажите руководству Академии и если не примут никаких мер, то предупредите, что вы отправите эти материалы в программу "Чрезвычайное происшествие" на НТВ, и напишите коллективное обращение в Трудовую инспекцию и в местную прокуратуру, одним словом припугните. Или найдите адвоката, который согласится объяснить руководству и сотрудникам магазина, что их ждет в такой ситуации, и лучше вам сделать это вместе с родителями.

Обидно конечно , но сомневаюсь по поводу привлечения к ответственности.А вот спускать такое этим падлам ну ни как нельзя. Враз сотрудники пользуются тем что студенты беззащитны , то студенты в праве развернуть партизанскую войну))

Я когда был студентом тоже проходил практику в одной конторке, вот тамошние сотрудники считали что есть продукты их личные, а есть мои общие. После того как в очередной раз сожрали мои бутеры и бесследно пропал мой чай я обиделся и в конторе началась просто повальная дизентерия, правда меня она обошла стороной (я из куллера не пил))) И помогло они както связали моё недовольство и свой недуг, больше не трогали.

Магазин наверняка частный, и заключил с деканатом учебного заведения договор на осуществление практики на этом предприятии. Надо идти в деканат, и требовать расторжения этого договора. Вполне вероятно, а в принципе можно и не сомневаться, что декан получил комиссионные за договор, и не хочет их лишиться. А помыкать студентами для него в порядке вещей наверное... Значит, надо собирать доказательства такой "практики" и искать управу на декана...