Может ли скромный человек стать хорошим начальником?Почему?

0 2020-01-14 00:28:27

Ответов: 5

Скромность - не качество хорошего начальника. Он может быть сдержанным, но не скромным. Начальник - это решительный и твёрдый человек. Само слово скромность, подразумевает мягкость, неуверенность, застенчивость. А эти качества, как вы сами понимаете, не относятся к начальнику. Такой скромный начальник долго не продержится на месте.

Самое главное качество для начальника - знание своего дела и умение организовать работу на порученном участке. Кроме того никакому начальнику не мешает хорошее знание своих подчинённых, создание творческой обстановки в коллективе, умелое использование стимулов в работе подчинённых, справедливость и нетерпимость к подлизам и стукачам.

Громкий голос, хамство, нервные крики - это признак слабости начальника, который за внешними надутыми щеками и выпученными глазами очень часто скрывает свою некомпетентность. У хорошего начальника не бывает авралов и штурмовщин. Он всегда смотрит немного с перспективой и готовит заранеее несколько вариантов действий в зависимости от ситуации.

Есть старая примета. Хороший начальник не тот, из кабинета которого подчинённый выходит в поту и преъинфарктном состоянии, а тот, от которого человек выходит окрылённым с желанием творить чудеса. К сожалению, таких встречается очень мало. Лично мне повезло. У меня такие были, хотя и немного.

Начальник должен знать свое дело, быть организатором, конечно, ему нельзя быть грубым хамом, он не может опускаться до уровня обычного забулдыги и люмпена. Скромность начальника заключается в том, что он должен тихим и спокойным голосом, вежливо и без грубого мата, простыми словами убедить своего подчиненного в том, что тот настолько глуп, что не способен выполнять свои обязанности. Умный подчиненный это поймет сразу, а от глупых нужно избавляться. Обычно обсуждают начальников и выражают свое недовольство те, кто никогда не были и не будут начальниками, они не знают специфики работы начальников, потому что не имеют представления о структуре организации или предприятия, не знают системы производства, не имеют нужного образования. А из скромных и грамотных людей получаются прекрасные начальники.

Скромный человек, как правило порядочный и уважающий других, поэтому он не может стать ни каким начальником, ни хорошим, ни плохим. Любой начальник обладает властью, а власть, это всегда насилие, обладающий властью кто? Может ли скромный и порядочный человек стать насильником? Вряд ли. А вот хорошим специалистом, талантливым работником культуры и так далее вполне.

Нет, обычно не может. Не то что хорошим, он вообще начальником вряд ли станет, ну только если других кандидатур не будет.

Начальник в наших реалиях должен быстро и ловко врать, выкручиваться и нагибать других. Живые примеры у меня перед глазами прямо)